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在等待吴莎莎和闫航两个人过来的过程中,张旭仔细的询问了一下,他们口中这些领导的名字,甚至是那些可能存在亲戚关系的领导名字。
然后趁着刘森和刘军继续进项询问的时候,他装作玩手机的样子,通过手机让小黎进行相应的调查。
很快,小黎这边就将调查结果通过微信发给了张旭,没有错,现在的小黎有了自己的微信,无聊的时候,就通过微信跟张旭聊天。
一开始还都是尬聊,现在到一度让张旭将小黎错以为是某个人一样,由此可见,小黎的智能化程度越来越高,对于人类的情绪模拟也越来越高了。
话题扯远了,张旭在看到小黎发来的报告之后,整个人都傻眼了。
这些员工所说的事情基本上属实,但更过分的是,还有一些员工根本不知道的事情,也被这个主任给暗中克扣下来了。
其中,有一个很重要的事情就是关于加急生产给的补助。
其实自从六月份,因为无线供电器有很大的缺口,就已经在增加产量了,后来因为魔都上海和泉城市政府这边新签署的合同,所以现在莱芜三厂作为无线供电器生产的主力,比起最开始自然是增加了不少的任务量的。
对于这些额外增加的任务量,明泉科技是给三厂每个月每月多发了不少钱作为额外的补助的,从最开始的三百块,到现在是一个月一千多块钱的额外补助。
但这些钱都被这个主任给克扣了下来,甚至都没有通知给下面的那些员工,那些员工们还在每天努力的工作,即便是工作量翻了接近一倍,他们都没有任何怀疑。
因为现在的社会经济环境不太好,他们只是觉得现在的工厂效益好,能够按月开钱,就算是好工厂了,甚至巴不得多一点工作量呢。
莱芜三厂一共是二十七条生产线,一共是五百四十多名员工,一个人一个月扣一千块,加起来那就是五十四万。
太他妈狠了。
这些钱大头都被财务和姓高员工口中的副厂长拿走了,管理他的这名主任一个月只分下来十二万,也就是他管理的那些人的补助。
这个主任所说在明泉科技总部的管理层里面有人,那···确实有个人和他有关系,但也只是千丝万缕的关系,人家确实是不知情的。
这个人是生产部的一名副部长,是他同学的儿子,他和他的同学关系比较好,所以知道同学的儿子在里面上班,经常给自己这个老同学送点酒和烟什么
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