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“田边桑,明天,我的企业就要关闭了,我也到了要享受晚年的时光了。”
昨天受多年老友之约,今晚一起出来吃饭,说是告别晚宴,原因是突然要关闭了,让田边会长有些诧异,他马上问道:“咦,渡边桑,发生了什么事情,能和我说说嘛;是缺钱么?我可以支援你。”
最近,从股市里又融资了不少钱,再加上,又出手了一些大阪的物业,让会社的钱多到花不完的程度,因此,他可以帮助一下多年老友,让其从困境中走出来。
“唉~田边桑,不是钱的事情,是人,我们没有人工作,抢不到人,让我很尴尬。”
田边有些不懂了,人?他自己虽然不怎么管事情,但是,他们的人一直不缺,而且还很多,就有些疑惑的问道:“渡边桑,还请示下。”
渡边开始讲述了他糟糕的经历,让田边非常惊讶,还有这种事情!?
渡边的HR这几年去大学招人,发现根本招不到人,一开始他以为HR没用,去年的时候,他自己亲自去招人,发现所有大四的学生,已经被人预定了,他们还有半年要毕业的时候,大手企业,就已经抛出橄榄枝,不仅在大四的时候,就给发半年薪水,而且还有签字费,保证能签到手。
如果与那些大手企业竞争,那么,他们可能会增加人力成本,但有些时候,不得不向大手企业看齐,如果不向大手企业看齐,他们就招不到人,企业就会因为没有人而关闭。
渡边不得已之下,马上向大手企业看齐,向很多学生抛出了优厚的条件。
“岸本桑,只要签约,马上支付二万日元,并且还有半年的薪水一百二十万日元;入职之后,还有住房补、交通补、餐补……”
这个条件非常优渥了,可以说,比一些普通工人的薪水还要多,顶级的雇员,一年能拿到六百万日元,就非常高了。
不过对方虽然语气很诚恳的说道:“社长桑,我再考虑下。”
双方告别之后,渡边社长就感觉,这人语气里,还有些不屑,不知道是不是错觉,果然,不久之后,那名他看好的大学生,签别人家了。
在大学里接连碰壁之后,他带着HR去喝闷酒,一个是向HR道歉,另一个是舒缓一下情绪,眼看着会社招不到人,有些业务要就停摆了。
在某高档酒馆内,旁边一桌的话,让他恍然大悟;虽然偷听是很失礼的事情,但他还是安静的听完了。
应该也是HR与他们的
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